DE INTERES LABORAL
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Escrito por justicialaboralcl
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Con una masiva concurrencia se realizó la feria de matrícula del “Bono Trabajador Activo”, instrumento que beneficiará a más de 55.000 trabajadores de todo el país, y que permitirá que cada uno seleccione un curso de capacitación a su medida, por hasta $ 400.000. El subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, participó en la actividad y sostuvo que el beneficio -que se entrega a través del Sence- “. En todo el país, se espera entregar 55.360 bonos, de los cuales 18.154 se otorgarán en la Región Metropolitana. El postulante debe cancelar el equivalente al 20% del valor del curso a modo de garantía, la que será devuelta una vez terminada la capacitación, si se cumplen los siguientes requisitos de evaluación: asistencia sobre el 75% y comprobante de respuesta de Encuesta de Satisfacción, disponible en sitio web. El subsecretario Baranda afirmó que “con este bono el gobierno busca conjugar el crecimiento personal de cada trabajador, con la consiguiente mejor calidad de vida que adquiere un trabajador capacitado, con el interés propio del empleador, que ve aumentada la productividad y competitividad de su empresa”. Algunos de los cursos disponibles para postular con el “Bono Trabajador Activo” son: Se puede postular al “Bono Trabajador Activo” a través de las ferias del Sence, o ingresando a la web de este servicio, www.sence.cl Cuáles son sus características? El
Bono Trabajador Activo tiene como objetivo aumentar la empleabilidad y
la movilidad laboral de los(as) trabajadores(as). Es decir, busca elevar
y mejorar sus competencias laborales y también potenciar sus
posibilidades de transitar en el mercado del trabajo en busca de mejores
remuneraciones. Quienes
resulten seleccionados(as), obtendrán el Bono de Capacitación que les
da la oportunidad de inscribirse en el curso e institución de su
elección, dentro de la oferta disponible en cada región. El
beneficiado sólo deberá aportar una matrícula, equivalente al 20% del
valor del curso, que hará las veces de garantía. Ésta le será
completamente devuelta al término del curso si aprueba el curso en
términos de asistencia (sobre un 75% de asistencia) y evaluación, más el
comprobante de respuesta de la Encuesta de Satisfacción, disponible en
sitio web. ¿Cuáles son los requisitos para postular? Podrán postular al Bono Trabajador Activo quienes: · Tengan entre 18 y 60 años (mujeres) y entre 18 y 65 años (hombres). · Cuenten con, al menos, 12 cotizaciones, continuas o discontinuas, a lo largo de su vida laboral. · Cuenten con al menos 6 cotizaciones en los últimos 12 meses. · Tenga un Sueldo imponible promedio de los últimos 12 meses de hasta $600.000 ¿Cómo se postula? Las postulaciones deben realizarse solamente a través de este portal de acuerdo a las fechas definidas (ver calendario). http://servicios.sence.cl/gxpsites/hgxpp001.aspx?1,3,52,O,S,0,MNU;E;3;9;13;1;MNU El
trabajador(a) interesado(a) debe ingresar solamente su RUT y fecha de
nacimiento y el sistema determinará automáticamente si cumple con los
requisitos mínimos de postulación. En caso de quedar habilitado(a), se
desplegará una planilla de postulación que deberá ser completada con el
ingreso obligatorio de ciertos datos, todos muy sencillos de responder. Las postulaciones deben realizarse en forma individual por parte de cada interesado(a). Los
trabajadores(as) que resulten seleccionados(as) serán informados en la
fecha indicada (ver calendario). Ellos(as) podrán elegir el curso de su
preferencia dentro de la oferta disponible en su región (ver cursos
disponibles). Una vez cancelado el valor de la matrícula (ver proceso de
matrícula), estarán habilitado(as) para iniciar su capacitación.
Ultima actualización ( Lunes 22 de Agosto de 2011 14:59 )
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