DICTAMEN: Se elimina beneficio de contrato colectivo por término de regimen de financiamiento compartido en colegios

DICTAMEN: Se elimina beneficio de contrato colectivo por término de regimen de financiamiento compartido en colegios

profesores colegios subvencionados

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD EDUCACIONAL SAN ANTONIO LTDA CENTRO POLITÉCNICO PARTICULAR DE solicitó a la Dirección del Trabajo un pronunciamiento acerca de si el sostenedor de un establecimiento educacional particular subvencionado conforme al D.F.L. N°2 de 1998, del Ministerio de Educación, con financiamiento compartido e incorporado a la ley de gratuidad, se encuentra obligado a continuar pagando a sus trabajadores el pago mensual de un porcentaje del aporte por concepto de colegiatura pactado en instrumento colectivo.

En Dictámen de 8 de abril de 2016, la Dirección del Trabajo señala que considerando que la Ley N°20.845 ha derogado el título II del Decreto con Fuerza de Ley N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, poniendo término al Régimen de Financiamiento Compartido (FICOM),respecto de algunos establecimientos educacionales y respecto de otros disminuyendo año a año su monto, hasta eliminar dicho sistema, preciso es sostener, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1545 del Código Civil, que ha operado una causa legal que modifica aquella cláusula pactada en los contratos colectivos, conforme al cual dicho empleador  se obliga a pagar a los docentes y/o asistentes de la educación un porcentaje del aporte por concepto de colegiatura o bien de financiamiento compartido.

Lo anterior, significa suprimir el pago de dicho beneficio o bien disminuir su monto en igual proporción que la disminución progresiva del financiamiento compartido, hasta desaparecer, según sea el caso.

Sin perjuicio de lo expuesto, cabe señalar que las partes se encontrarían facultadas, en virtud del principio de la autonomía de la voluntad, para acordar continuar pagando, durante la vigencia del instrumento colectivo, el monto pactado por concepto de financiamiento compartido o bien por colegiatura, con cargo a la subvención general o al aporte por gratuidad, considerando que, en opinión del Ministerio de Educación, el pago de remuneraciones es considerado un gasto acorde a los fines educativos.

Si le parece útil la información compártala, escríbanos a info@justicialaboral.cl sus dudas . 

DICTAMEN ORD. N°1883/33




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