SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD EDUCACIONAL SAN ANTONIO LTDA CENTRO POLITÉCNICO PARTICULAR DE solicitó a la Dirección del Trabajo…
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Rechazado BONO ATACAMA en la Comisión de Hacienda de la Cámara
Por once votos en contra (oposición y gran parte de los legisladores de la Nueva Mayoría) y dos a favor,…
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CORTE ORDENA MANTENER CALIDAD DE CONTRATA A FUNCIONARIA PUBLICA EN HOSPITAL DE RANCAGUA
La Corte de Apelaciones de Rancagua acoge Recurso de Protección a favor de funcionaria pública del Hospital Regional por cambiar…
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TRIBUNAL DE VALDIVIA DECLARA: HAY “CONTRATO” LABORAL ENTRE EJERCITO Y MILITARES Y HA DE APLICARSE JUICIO DE DESAFUERO MATERNAL Y TUTELA POR ACOSO.
No advirtiéndose que el Estatuto Administrativo contenga normas que regulen un procedimiento jurisdiccional especial para conocer y resolver denuncias de…
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DIPUTADOS SOLICITAN QUE EMPLEADORES DE TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR SE AFILIEN A CAJA DE COMPENSACION .
Por 98 votos a favor, 1 en contra y 5 abstenciones, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó la…
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El ESTADO es responsable como EMPRESA PRINCIPAL y DUEÑO DE LA OBRA en una subcontratación ya sea por licitación o convenio
FALLO DE UNIFICACIÓN CORTE SUPREMA DE 3 DE ABRIL DE 2016: El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE tiene…
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USO DE ESCANER DE REVISIÓN VULNERA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES
La Cote de Apelaciones de Santiago confirmó el fallo de instancia en que se resolvió condenar a la empresa SOFOCAR…
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C.A. aumenta a 50 millones indemnización de daño moral por acoso laboral a suboficial del ejercito .
Denuncia que fue objeto de acoso laboral provocada por los funcionarios del Ejército de Chile, a quienes señala en su…
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Estado de Chile pagará indemnización a funcionario judicial por acoso laboral de Jueza del Trabajo
El ex administrador del Tribunal de Letras del Trabajo de Punta Arenas, DIÓGENES PATRICIO ACUÑA MUÑOZ, interpone demanda de indemnización…
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AUTODESPIDO O DESPIDO INDIRECTO
¿QUÉ ES EL AUTODESPIDO O DESPIDO INDIRECTO? AUTODESPIDO o DESPIDO INDIRECTO consiste en el término de la relación laboral decidida…
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