Corte Suprema acoge recurso de protección en contra Dirección del Trabajo por trato discriminatorio a empresa A3D

En fallo unánime, Tercera Sala del máximo tribunal acogió recurso de protección a favor de empresa A3D Chile en contra de la Dirección del Trabajo, Inspección Comunal de la Florida, por haberse negado la tramitación de reclamo administrativo dentro de plazo

La empresa recurrente reclamó de la decisión de la Inspección Comunal del Trabajo, por considerarla  arbitraria e ilegal, debido a que esta entidad rechazó la solicitud de reconsideración administrativa que la empresa en cuestión  dedujo respecto de una multa administrativa .

La DT. consideró esta solicitud extemporánea a lo que la CS, resolvió que el plazo de treinta días a que se refiere el artículo 512 del Código del Trabajo para presentar la solicitud de reconsideración ante el Director del Trabajo no es de días corridos, como lo sostiene la Dirección del Trabajo, sino de días hábiles, entendiéndose inhábiles los días sábados, domingos y festivos.

Al tratarse de un recurso presentado en la etapa administrativa, sostiene la CS, y no existiendo  norma expresa que establezca lo contrario en el referido Código, debe aplicarse en forma supletoria el artículo 25 de la Ley N° 19.880 que se refiere al cómputo de los plazos del procedimiento administrativo.

Que, en consecuencia, resuelve la Corte Suprema, la actuación de la DT, constituye un acto ilegal pues por ella se negó a tramitar un recurso presentado dentro de plazo legal, afectando la garantía de igualdad ante la ley contemplada en el artículo 19 N° 2 de la Constitución Política de la República, porque al desconocer la autoridad recurrida el término en toda su extensión ha dado un trato discriminatorio, que no puede ser aceptado.

Fallo Corte Suprema.

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